Disiplin-Tevazu Dengesi
Tahmini okuma süresi: 1 dk.

489 defa okundu.

Kitap:Fasıldan Fasıla 1

Herhangi bir müessesenin başındaki idareci mutlaka disiplinli olmalıdır. Disiplin tevazuya mani değildir. Buna bizim literatürümüzde, ciddiyet denir. İdareci, idare ettiği müessese ile ilgili prensipleri tavizsiz uygulamalıdır. Ancak gördüğü aksaklıkları gidermede hem yol göstermeli hem de bizzat aktif olarak mübaşerette bulunmalıdır. Ayrıca, emri altındakilere şefkatli, mürüvvetli davranmalı ve onların dertleriyle yakından ilgilenmeyi de asla ihmal etmemelidir. Bu davranış idare edilenleri idareciye karşı saygılı davranmaya sevkeder ve böylece prensipleri tatbik daha da kolaylaşır. Yoksa, tevazu olsun diye işi laubaliliğe götürmek hiç kimseye fayda vermez ve idarecide ciddi bir boşluk mânâsına gelir. İdareci başarıyı, tevazuu ve emri altında bulunanların ruhuna girmede, onlara her fırsatta yardımcı olmada aramalıdır. Böyle bir durum idareye ayrı bir ruh ve canlılık kazandırır.